۵ راز طلایی که شما را تبدیل به یک کارافرین فوق موفق می کند
۵ راز طلایی که شما را تبدیل به یک کارافرین فوق موفق می کند
4 (80%) 4 votes

۵ راز طلایی که شما را تبدیل به یک کارافرین فوق موفق می کند
۴ (۸۰%) ۴ votes

کار افرینان فوق موفق   شاید برای شما هم سوال شده باشد که چه عواملی موجب می شود یک کار افرین موفق شود و یک کار افرین دیگر شکست بخورد و یا شایداین سوال برای شما پیش آمده باشد چه ویژگی هایی کارافرینان را به مدیرانی فوق موفق تبدیل می کند اگر این سوال ها سوالات شماستاین مقاله برای پاسخ به شما نوشته شده است همواره کار افرین فوق موفق راز ها و ویژگی هایی دارد که ان ها را از تمام کار افرینان معمولی جدا میکند ما در این مقاله قصد داریم از ۵ راز کار افرینان فوق موفق پرده برداریم تا شما هم به یکی از انها تبدیل شوید با ما در ادامه این مقاله همراه باشید براساس تحقیقات انجام شده تیم مدیران وی ای پی بر روی شخصیت کارآفرینان فوق موفق به ۵ ویژیگی خاص برخوردیم که این ویژیگی ها در کارفرینان معولی بسیار کم به چشم می خورد و یا اصلا در آن ها دیده نمی شوند . این ۵ ویژیگی که این دو دسته کارافرینان را از هم متمایز می کند عبارتد از :‌  

۱-یادگیری مداوم :

یادگیری مداوم یکی از مهم ترین ویژیگی مدیران فوق موفق است به عنوان مثال بیل گیس موسس کمپانی ماکروسافت سالانه ۵۰ کتاب میخواند یعنی هفته یک کتاب!
اموزش انظباط فردی
تمام کار افرینان موفق به انظباط فردی بسیار بالایی دارند
انضباط فردی در واقع به انجام کارها در وقف معین خود بدون در نظر گرفتن شرایطی مانند خستگی ، بی حوطلگی و … شاید در ظاهر داشتن انضباط فردی سخت و غیر ممکن به نظر بیاید ولی واقعا این طور نیست اگر اصول اولیه انضباط فردی را به خوبی رعایت کنید تبعیت از آن بسیار اسان و لذت بخش خواهد شد .  

حرف آخر :

خبر خوبی برایتان دارم تبدیل شدن به یک کارافرین فوق موفق کار اسانی است . فقط کافیست این ۵ کلید را در کسب وکار و زندگی خود به کار بگیرید و آن ها را برای خود تبدیل به یک عادت کنید نتیجه آن شما را شگفت زده خواهید کرد برای موفقیت باید به خود باور داشته باشید و هر روز این عادات را در خود تقویت کنید در پایان آرزو میکنم که روزی با شما به عنوان یک کارآفرین فوق موفق گفتگو کنم و تجربیاتتان را برای اعضای مدیران وی ای پی بازگو کنم   اموزش اهرم سازی
اهرم سازی بهترین راهکار برای افرایش سرعت پیشرفت کسب و کار مدیران فوق موفق هست
طبق تحقیقات انجام شده در تیم تحقیقاتی مدیران وی ای پی یک کارافرین فوق موفق فقط و فقط در روز سه تا چهار ساعت کار میکنند و نتیجه ای بسیار با کیفیت میگیرد و این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان شکل گرفته است . اگر برای یکسری از فعالیت ها کارمند حرفه ای ندارید پیشنهاد می کنم آن فعالیت ها را برون سپاری کنید در بسیاری از موارد برون سپاری هم از نظر اقتصادی و هم از نظر کیفیت بسیار با صرفه تر خواهند بود این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان آن ها شکل گرفته است .  

۵- انضباط فردی :

انضباط فردی مهم ترین ویژیگی یک کارافرین فوق موفق است انضباط فردی بهترین ابزار برای انجام شدن کارها در سر وقت خود است صاحبان کسب و کار فوق موفق با انضباط فردی می توانند اهداف و کارهای خود را به طرز شگفت آوری پیش ببرند
اموزش انظباط فردی
تمام کار افرینان موفق به انظباط فردی بسیار بالایی دارند
انضباط فردی در واقع به انجام کارها در وقف معین خود بدون در نظر گرفتن شرایطی مانند خستگی ، بی حوطلگی و … شاید در ظاهر داشتن انضباط فردی سخت و غیر ممکن به نظر بیاید ولی واقعا این طور نیست اگر اصول اولیه انضباط فردی را به خوبی رعایت کنید تبعیت از آن بسیار اسان و لذت بخش خواهد شد .  

حرف آخر :

خبر خوبی برایتان دارم تبدیل شدن به یک کارافرین فوق موفق کار اسانی است . فقط کافیست این ۵ کلید را در کسب وکار و زندگی خود به کار بگیرید و آن ها را برای خود تبدیل به یک عادت کنید نتیجه آن شما را شگفت زده خواهید کرد برای موفقیت باید به خود باور داشته باشید و هر روز این عادات را در خود تقویت کنید در پایان آرزو میکنم که روزی با شما به عنوان یک کارآفرین فوق موفق گفتگو کنم و تجربیاتتان را برای اعضای مدیران وی ای پی بازگو کنم  
استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست
کارافرینان فوق موفق به خوبی از این موضوع اگاه اند که افراد فوق ستاره بسیار ارزان و مجانی اند زیرا آن ها می توانند چندین برابر یک فرد معمولی سود خلق کنند و از آن سود به راحتی حقوق و مزایای خود را در بیاورند در واقع کارآفرینان فوق موفق بر خلاف کارآفرینان معمولی به خوبی میدانند که چقدر استفاده از یک فرد معمولی در کسب وکار گران و زیان آور است افراد خون جاری دررگ های یک سازمان هستند آن ها باعث رشد و حیات یک کسب وکار می شوند هرگز فراموش نکنید افراد فوق ستاره هستند که سازمان شما را فوق ستاره می کنند یک کارافرین فوق موفق در واقع ضعیف ترین شخص در سازمان خود است زیرا او در هنگام استخدام افرادی توانمد تر از خود را استخدام کرده تا بتواند یک سازمان فوق العاده را پای گذاری کند .  

۳- مدیریت به سبک نو ، رهبری :

با روی کار آمدن نسل جدید کارمندان و به وجود آمدن موج جدیدی در کارافرینی شیوه مدیریت کسب وکار دچار تغییر و تحول بنیادنی شد در واقع آن شیوه های کهنه مدیریتی دیگر برای رشد و توسعه یک سازمان کارساز نیست . کارافرینان فوق موفق این موضوع را به خوبی درک کرده اند و روش مدیریت خود را هم راستا با شرایط روز بروز کردنند
رهبر کسب و کار باشید نه رئیس
مدیران فوق موفق به خوبی می دانند در کسب و کارشان باید یک رهبر باشند نه یک رئیس
  آن ها به خوبی متوجه شدند که دیگر نمی توان با روش های مدیریت قدیمی یک کسب وکار فوق العاده ساخت به عنوان نمونه: آن ها بر خلاف مسیر طی شده در حوزه مدیریت ، تصمیم گیری های بخش هایی که از اهمیت کمتری برخورد دار بود را به متخصصان هر بخش واگذار کردند و سبکی را در سازمان خود به وجود اوردند که تمام افراد آن سازمان بتوانند رشد کنند و موفقیت سازمان را بخشی از موفقیت خود بدانند در صورتی که اکثر کارافرینان هنوز سبک وشیوه مدیریت نوین را پی نگرفته اند و با ایجاد ترس از دست دادن امنیت شغلی در کارکنان خود کارها را پیش می بردند  

۴- اهرم سازی :

کارافرینان به خاطر روحیه ی خلاقانه و عمل گرایانه خود دوست دارند تمامی کارها را خود انجام دهند مخصوصا در کارهایی که در انجام آن توانایی دارند آن ها دقیقا می دانند برای چه کاری در این کسب وکار هستند ؟! ها به خوبی به این نکته رسیدند که وظایف خود را در طول روز بسیار محدود کنند و آن ها را به بهترین شکل ممکن انجام دهند برای همین هرکاری جز وظیفه اصلی خود را واگذار می کنند یک کارافرین فوق موفق سازمان خود را جوری برنامه ریزی می کند که در نبود خودش هیچ مشکلی در ساختار و فعالیت سازمان پیش نیایید. در واقع او با اهرم سازی کسب و کار خود را از خودش بی نیاز کرده است اموزش اهرم سازی
اهرم سازی بهترین راهکار برای افرایش سرعت پیشرفت کسب و کار مدیران فوق موفق هست
طبق تحقیقات انجام شده در تیم تحقیقاتی مدیران وی ای پی یک کارافرین فوق موفق فقط و فقط در روز سه تا چهار ساعت کار میکنند و نتیجه ای بسیار با کیفیت میگیرد و این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان شکل گرفته است . اگر برای یکسری از فعالیت ها کارمند حرفه ای ندارید پیشنهاد می کنم آن فعالیت ها را برون سپاری کنید در بسیاری از موارد برون سپاری هم از نظر اقتصادی و هم از نظر کیفیت بسیار با صرفه تر خواهند بود این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان آن ها شکل گرفته است .  

۵- انضباط فردی :

انضباط فردی مهم ترین ویژیگی یک کارافرین فوق موفق است انضباط فردی بهترین ابزار برای انجام شدن کارها در سر وقت خود است صاحبان کسب و کار فوق موفق با انضباط فردی می توانند اهداف و کارهای خود را به طرز شگفت آوری پیش ببرند
اموزش انظباط فردی
تمام کار افرینان موفق به انظباط فردی بسیار بالایی دارند
انضباط فردی در واقع به انجام کارها در وقف معین خود بدون در نظر گرفتن شرایطی مانند خستگی ، بی حوطلگی و … شاید در ظاهر داشتن انضباط فردی سخت و غیر ممکن به نظر بیاید ولی واقعا این طور نیست اگر اصول اولیه انضباط فردی را به خوبی رعایت کنید تبعیت از آن بسیار اسان و لذت بخش خواهد شد .  

حرف آخر :

خبر خوبی برایتان دارم تبدیل شدن به یک کارافرین فوق موفق کار اسانی است . فقط کافیست این ۵ کلید را در کسب وکار و زندگی خود به کار بگیرید و آن ها را برای خود تبدیل به یک عادت کنید نتیجه آن شما را شگفت زده خواهید کرد برای موفقیت باید به خود باور داشته باشید و هر روز این عادات را در خود تقویت کنید در پایان آرزو میکنم که روزی با شما به عنوان یک کارآفرین فوق موفق گفتگو کنم و تجربیاتتان را برای اعضای مدیران وی ای پی بازگو کنم   برایان تریسی یکی از بزرگترین اساتید موفقیت می گویید :
اگر شخصی حداقل در طول روز یک ساعت مطالعه داشته باشد و این کار را در عرض ۱۰ سال هر روز انجام دهد به فردی مرجع در حوزه کاری خود تبدیل می شود که در شهر و کشور خود کم نظیر است .
کارافرینان فوق موفق با به کارگیری متد هایی که در هروز یاد می گیرند کسب و کار خود را به سازمانی شکست ناپذیر تبدیل می کنند  

۲-استخدام بهترین افراد :

بسیاری از مدیران تصور می کنند استخدام حرفه ای ترین و با استعداد ترین افراد و به اصلاح همه چی تمام که من آن ها را فوق ستاره می نامم بسیار گران هستند و به هیچ عنوان صرفه اقتصادی ندارند اما این یکی از بزرگترین اشتباهاتی است که یک کارافرین فوق موفق را از یک کارافرین معمولی جدا می کند
استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست
کارافرینان فوق موفق به خوبی از این موضوع اگاه اند که افراد فوق ستاره بسیار ارزان و مجانی اند زیرا آن ها می توانند چندین برابر یک فرد معمولی سود خلق کنند و از آن سود به راحتی حقوق و مزایای خود را در بیاورند در واقع کارآفرینان فوق موفق بر خلاف کارآفرینان معمولی به خوبی میدانند که چقدر استفاده از یک فرد معمولی در کسب وکار گران و زیان آور است افراد خون جاری دررگ های یک سازمان هستند آن ها باعث رشد و حیات یک کسب وکار می شوند هرگز فراموش نکنید افراد فوق ستاره هستند که سازمان شما را فوق ستاره می کنند یک کارافرین فوق موفق در واقع ضعیف ترین شخص در سازمان خود است زیرا او در هنگام استخدام افرادی توانمد تر از خود را استخدام کرده تا بتواند یک سازمان فوق العاده را پای گذاری کند .  

۳- مدیریت به سبک نو ، رهبری :

با روی کار آمدن نسل جدید کارمندان و به وجود آمدن موج جدیدی در کارافرینی شیوه مدیریت کسب وکار دچار تغییر و تحول بنیادنی شد در واقع آن شیوه های کهنه مدیریتی دیگر برای رشد و توسعه یک سازمان کارساز نیست . کارافرینان فوق موفق این موضوع را به خوبی درک کرده اند و روش مدیریت خود را هم راستا با شرایط روز بروز کردنند
رهبر کسب و کار باشید نه رئیس
مدیران فوق موفق به خوبی می دانند در کسب و کارشان باید یک رهبر باشند نه یک رئیس
  آن ها به خوبی متوجه شدند که دیگر نمی توان با روش های مدیریت قدیمی یک کسب وکار فوق العاده ساخت به عنوان نمونه: آن ها بر خلاف مسیر طی شده در حوزه مدیریت ، تصمیم گیری های بخش هایی که از اهمیت کمتری برخورد دار بود را به متخصصان هر بخش واگذار کردند و سبکی را در سازمان خود به وجود اوردند که تمام افراد آن سازمان بتوانند رشد کنند و موفقیت سازمان را بخشی از موفقیت خود بدانند در صورتی که اکثر کارافرینان هنوز سبک وشیوه مدیریت نوین را پی نگرفته اند و با ایجاد ترس از دست دادن امنیت شغلی در کارکنان خود کارها را پیش می بردند  

۴- اهرم سازی :

کارافرینان به خاطر روحیه ی خلاقانه و عمل گرایانه خود دوست دارند تمامی کارها را خود انجام دهند مخصوصا در کارهایی که در انجام آن توانایی دارند آن ها دقیقا می دانند برای چه کاری در این کسب وکار هستند ؟! ها به خوبی به این نکته رسیدند که وظایف خود را در طول روز بسیار محدود کنند و آن ها را به بهترین شکل ممکن انجام دهند برای همین هرکاری جز وظیفه اصلی خود را واگذار می کنند یک کارافرین فوق موفق سازمان خود را جوری برنامه ریزی می کند که در نبود خودش هیچ مشکلی در ساختار و فعالیت سازمان پیش نیایید. در واقع او با اهرم سازی کسب و کار خود را از خودش بی نیاز کرده است اموزش اهرم سازی
اهرم سازی بهترین راهکار برای افرایش سرعت پیشرفت کسب و کار مدیران فوق موفق هست
طبق تحقیقات انجام شده در تیم تحقیقاتی مدیران وی ای پی یک کارافرین فوق موفق فقط و فقط در روز سه تا چهار ساعت کار میکنند و نتیجه ای بسیار با کیفیت میگیرد و این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان شکل گرفته است . اگر برای یکسری از فعالیت ها کارمند حرفه ای ندارید پیشنهاد می کنم آن فعالیت ها را برون سپاری کنید در بسیاری از موارد برون سپاری هم از نظر اقتصادی و هم از نظر کیفیت بسیار با صرفه تر خواهند بود این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان آن ها شکل گرفته است .  

۵- انضباط فردی :

انضباط فردی مهم ترین ویژیگی یک کارافرین فوق موفق است انضباط فردی بهترین ابزار برای انجام شدن کارها در سر وقت خود است صاحبان کسب و کار فوق موفق با انضباط فردی می توانند اهداف و کارهای خود را به طرز شگفت آوری پیش ببرند
اموزش انظباط فردی
تمام کار افرینان موفق به انظباط فردی بسیار بالایی دارند
انضباط فردی در واقع به انجام کارها در وقف معین خود بدون در نظر گرفتن شرایطی مانند خستگی ، بی حوطلگی و … شاید در ظاهر داشتن انضباط فردی سخت و غیر ممکن به نظر بیاید ولی واقعا این طور نیست اگر اصول اولیه انضباط فردی را به خوبی رعایت کنید تبعیت از آن بسیار اسان و لذت بخش خواهد شد .  

حرف آخر :

خبر خوبی برایتان دارم تبدیل شدن به یک کارافرین فوق موفق کار اسانی است . فقط کافیست این ۵ کلید را در کسب وکار و زندگی خود به کار بگیرید و آن ها را برای خود تبدیل به یک عادت کنید نتیجه آن شما را شگفت زده خواهید کرد برای موفقیت باید به خود باور داشته باشید و هر روز این عادات را در خود تقویت کنید در پایان آرزو میکنم که روزی با شما به عنوان یک کارآفرین فوق موفق گفتگو کنم و تجربیاتتان را برای اعضای مدیران وی ای پی بازگو کنم  
همه کار افرینان فوق موفق مجموعه کامل از کتابهای مورد نیازشان دارند
  کارافرینان و مدیران موفق زمان زیادی را صرف یادگیری می کنند زیرا صاحبان کسب و کار های بزرگ به خوبی اگاه اند که زمان به سرعت در حال گذر است و دانش و تکنیک های مختلف هم به صورت همزمان دچار تغییر و تحول هستند برای همین آنها در هرروز وقت زیادی را صرف یادگیری ومطالعه می کنند اثر مطالعه و یادگیری مداوم باعث می شود آن ها در دراز مدت به فرد تراز اول در حوزه تخصصی خود تبدیل شوند برایان تریسی یکی از بزرگترین اساتید موفقیت می گویید :
اگر شخصی حداقل در طول روز یک ساعت مطالعه داشته باشد و این کار را در عرض ۱۰ سال هر روز انجام دهد به فردی مرجع در حوزه کاری خود تبدیل می شود که در شهر و کشور خود کم نظیر است .
کارافرینان فوق موفق با به کارگیری متد هایی که در هروز یاد می گیرند کسب و کار خود را به سازمانی شکست ناپذیر تبدیل می کنند  

۲-استخدام بهترین افراد :

بسیاری از مدیران تصور می کنند استخدام حرفه ای ترین و با استعداد ترین افراد و به اصلاح همه چی تمام که من آن ها را فوق ستاره می نامم بسیار گران هستند و به هیچ عنوان صرفه اقتصادی ندارند اما این یکی از بزرگترین اشتباهاتی است که یک کارافرین فوق موفق را از یک کارافرین معمولی جدا می کند
استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست استخدام بهترین افراد از اصلی ترین تخصص های کار افرینان فوق موفق هست
کارافرینان فوق موفق به خوبی از این موضوع اگاه اند که افراد فوق ستاره بسیار ارزان و مجانی اند زیرا آن ها می توانند چندین برابر یک فرد معمولی سود خلق کنند و از آن سود به راحتی حقوق و مزایای خود را در بیاورند در واقع کارآفرینان فوق موفق بر خلاف کارآفرینان معمولی به خوبی میدانند که چقدر استفاده از یک فرد معمولی در کسب وکار گران و زیان آور است افراد خون جاری دررگ های یک سازمان هستند آن ها باعث رشد و حیات یک کسب وکار می شوند هرگز فراموش نکنید افراد فوق ستاره هستند که سازمان شما را فوق ستاره می کنند یک کارافرین فوق موفق در واقع ضعیف ترین شخص در سازمان خود است زیرا او در هنگام استخدام افرادی توانمد تر از خود را استخدام کرده تا بتواند یک سازمان فوق العاده را پای گذاری کند .  

۳- مدیریت به سبک نو ، رهبری :

با روی کار آمدن نسل جدید کارمندان و به وجود آمدن موج جدیدی در کارافرینی شیوه مدیریت کسب وکار دچار تغییر و تحول بنیادنی شد در واقع آن شیوه های کهنه مدیریتی دیگر برای رشد و توسعه یک سازمان کارساز نیست . کارافرینان فوق موفق این موضوع را به خوبی درک کرده اند و روش مدیریت خود را هم راستا با شرایط روز بروز کردنند
رهبر کسب و کار باشید نه رئیس
مدیران فوق موفق به خوبی می دانند در کسب و کارشان باید یک رهبر باشند نه یک رئیس
  آن ها به خوبی متوجه شدند که دیگر نمی توان با روش های مدیریت قدیمی یک کسب وکار فوق العاده ساخت به عنوان نمونه: آن ها بر خلاف مسیر طی شده در حوزه مدیریت ، تصمیم گیری های بخش هایی که از اهمیت کمتری برخورد دار بود را به متخصصان هر بخش واگذار کردند و سبکی را در سازمان خود به وجود اوردند که تمام افراد آن سازمان بتوانند رشد کنند و موفقیت سازمان را بخشی از موفقیت خود بدانند در صورتی که اکثر کارافرینان هنوز سبک وشیوه مدیریت نوین را پی نگرفته اند و با ایجاد ترس از دست دادن امنیت شغلی در کارکنان خود کارها را پیش می بردند  

۴- اهرم سازی :

کارافرینان به خاطر روحیه ی خلاقانه و عمل گرایانه خود دوست دارند تمامی کارها را خود انجام دهند مخصوصا در کارهایی که در انجام آن توانایی دارند آن ها دقیقا می دانند برای چه کاری در این کسب وکار هستند ؟! ها به خوبی به این نکته رسیدند که وظایف خود را در طول روز بسیار محدود کنند و آن ها را به بهترین شکل ممکن انجام دهند برای همین هرکاری جز وظیفه اصلی خود را واگذار می کنند یک کارافرین فوق موفق سازمان خود را جوری برنامه ریزی می کند که در نبود خودش هیچ مشکلی در ساختار و فعالیت سازمان پیش نیایید. در واقع او با اهرم سازی کسب و کار خود را از خودش بی نیاز کرده است اموزش اهرم سازی
اهرم سازی بهترین راهکار برای افرایش سرعت پیشرفت کسب و کار مدیران فوق موفق هست
طبق تحقیقات انجام شده در تیم تحقیقاتی مدیران وی ای پی یک کارافرین فوق موفق فقط و فقط در روز سه تا چهار ساعت کار میکنند و نتیجه ای بسیار با کیفیت میگیرد و این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان شکل گرفته است . اگر برای یکسری از فعالیت ها کارمند حرفه ای ندارید پیشنهاد می کنم آن فعالیت ها را برون سپاری کنید در بسیاری از موارد برون سپاری هم از نظر اقتصادی و هم از نظر کیفیت بسیار با صرفه تر خواهند بود این ها همه به خاطر اهرم سازی موفقیست که در سازمان آن ها شکل گرفته است .  

۵- انضباط فردی :

انضباط فردی مهم ترین ویژیگی یک کارافرین فوق موفق است انضباط فردی بهترین ابزار برای انجام شدن کارها در سر وقت خود است صاحبان کسب و کار فوق موفق با انضباط فردی می توانند اهداف و کارهای خود را به طرز شگفت آوری پیش ببرند
اموزش انظباط فردی
تمام کار افرینان موفق به انظباط فردی بسیار بالایی دارند
انضباط فردی در واقع به انجام کارها در وقف معین خود بدون در نظر گرفتن شرایطی مانند خستگی ، بی حوطلگی و … شاید در ظاهر داشتن انضباط فردی سخت و غیر ممکن به نظر بیاید ولی واقعا این طور نیست اگر اصول اولیه انضباط فردی را به خوبی رعایت کنید تبعیت از آن بسیار اسان و لذت بخش خواهد شد .  

حرف آخر :

خبر خوبی برایتان دارم تبدیل شدن به یک کارافرین فوق موفق کار اسانی است . فقط کافیست این ۵ کلید را در کسب وکار و زندگی خود به کار بگیرید و آن ها را برای خود تبدیل به یک عادت کنید نتیجه آن شما را شگفت زده خواهید کرد برای موفقیت باید به خود باور داشته باشید و هر روز این عادات را در خود تقویت کنید در پایان آرزو میکنم که روزی با شما به عنوان یک کارآفرین فوق موفق گفتگو کنم و تجربیاتتان را برای اعضای مدیران وی ای پی بازگو کنم  

admin

دیدگاه کاربران ...

تعداد دیدگاه : 0

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید

جدیدترین محصولات